El modelo de planificación de recursos humanos
es un método que las compañías pueden usar para asegurarse de tener los
empleados suficientes y los adecuados para realizar las variadas funciones de
la empresa. El modelo de planificación de recursos humanos abarca tres
elementos clave, que incluyen:
1.
Predecir los empleados que necesita tu compañía.
2.
Analizar si el suministro de empleados potenciales satisface tu demanda.
3.
Aprender a equilibrar la oferta y la demanda de empleados.
Fuente:
Doc Stoc: Planificación de recursos humanos.()Three office workers image by Vladimir Melnik from Fotolia.com
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Model
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